近日，由溫州市總工會主辦、浙江工貿職業(yè)技術學院承辦的全市第二屆職工成長型社會項目競賽圓滿落幕。本次賽事共吸引全市眾多單位報名參賽，經多輪遴選，人民電器集團憑借扎實的建設成效與創(chuàng)新的實踐模式脫穎而出，分別以“人民同心·共享致遠——以‘人民力量’筑就職工共創(chuàng)共贏標桿實踐”項目斬獲共享型賽道一等獎，以“博學興企·匠心育人——人民電器‘人民匠堂’學習型企業(yè)建設實踐”項目斬獲學習型賽道三等獎。
深耕共享發(fā)展，“人民力量”鑄就一流標桿
此次獲評共享型賽道一等獎的項目，是集團深耕電氣領域多年，堅守“人民電器，為人民服務”核心使命的生動體現(xiàn)。項目緊扣“收益共享、成長共享、生活共享、文化共享、責任共享”五大路徑，構建了全方位的職工共享發(fā)展體系。集團創(chuàng)新實施全員激勵機制，將企業(yè)發(fā)展紅利與職工利益深度綁定；依托多元化培育平臺，搭建全鏈條人才成長通道；打破園區(qū)壁壘，向職工開放各類生活配套資源；積極引導職工組建公益團體，履行社會責任。該項目的實施顯著增強了職工的歸屬感與凝聚力，實現(xiàn)了企業(yè)效益與職工福祉的雙贏，打造了具有示范意義的民營企業(yè)職工共享發(fā)展樣板。
厚植學習沃土，“人民匠堂”賦能人才強企
榮獲學習型賽道三等獎的項目，集中展示了集團“博學興企·匠心育人”的堅實足跡。依托“人民匠堂”培育工程，集團構建了高層引領、體系支撐、實訓賦能、全員成長的學習生態(tài)。通過設立管理層大講堂、高技能人才公共實訓基地、職業(yè)技能培訓學校等多元平臺，常態(tài)化開展技能實訓、師徒結對與技能等級認定工作，助力大批職工實現(xiàn)技能等級晉升，有效縮短了青年職工的上崗適應周期。集團在技能人才培養(yǎng)方面的扎實成效，使其成為區(qū)域產業(yè)工人隊伍建設改革的典范。
兩項榮譽的取得，是對人民電器集團長期以來致力于職工成長、構建和諧勞動關系、推動企業(yè)與職工共創(chuàng)共贏發(fā)展模式的權威認可。集團將以此為新起點，繼續(xù)深化“五型”項目建設成果，推動企業(yè)、職工、社會協(xié)同發(fā)展，為溫州打造職工成長型社會全國試點貢獻更多“人民力量”。